来週、とある団体主催で若手社員向けの研修を開催することになりました。その研修では、おおよそ入社3年目く
らいまでの若手社員を対象に、コンプライアンスの重要性について理解させ、遵守することの必要性について解説
する予定です。
最近では、若手社員に限らず、平気で会社の悪口などの情報をネットに書き込んだり、権利ばかり主張して義務を
理解していない社員がとても多いようです。このような社員を、注意や処罰をせずに放っておくと、やがてモンス
ター社員化して会社に多大な損害を及ぼす可能性があります。そのため、社会人のモラルは若手社員のうちに理解
させ、遵守させることがとても重要です。
改めて、皆さんの会社でも、このような若手社員向け研修を実施してみてはいかがでしょうか。
白金のハマジ
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