皆さんの会社に、就業規則はありますか?
就業規則は、労使間でトラブルが合った場合、
その解決を図るための拠り所となります。
就業規則がなかったり、内容が不十分だと
会社側の主張が通らないことになってしまいます。
TOMA社会保険労務士法人では、8月9日に
"鉄壁"就業規則策定セミナーを開催します。
TOMAの"鉄壁"就業規則は、
コンプライアンス遵守はもちろん、
徹底的に企業の立場から労使トラブルを防ぐ為のノウハウを詰め込んだ、
ボリューム満天の就業規則です。
また、従来の就業規則に比べて、
ハンドリング性を飛躍的に向上させました。
特にパートや契約社員など、複数の雇用形態がいる企業が抱える、
規則間の整合性の問題や、メンテナンスの煩雑さといった、
担当者の負担を大幅に軽減できます。
是非ご参加下さい。
おかわり君
最近のコメント