就業規則作成サービスのご案内

　今の就業規則で会社を守り通すことは出来ますか？

　マクドナルド事件で話題となった管理監督者問題や、サービス残業、

問題社員の解雇に関するトラブルといったように、会社と社員の間の

労働問題は増加する一方です。

　また、毎年１１月は労働基準監督署による「賃金不払い残業解消キャン

ペーン月間」が行なわれ、このような問題への指導・取締りが強化される

時期でもあります。

　こうした労務トラブルや指導・取締りから、会社を守るために最も重視

されるのが、就業規則です。雛形をいじって作っただけの就業規則、以前

作ったまま改定されていない古い就業規則では、到底このようなリスク

から会社を守ることは出来ません。

　現在、藤間事務所では「ＴＯＭＡお役に立ちますキャンペーン」と

銘打ち、期間限定の特別料金で、就業規則の作成から届出までお受け

しています。

　詳細はこちら　⇒　http://www.toma.co.jp/human/pdf/kisoku.pdf