来月の話ですが、人事労務指導部のメンバーが育児休業から復帰するので、とても楽しみにしています。これだけ保育所不足が報道されている中、この時期に復帰というのはなかなか珍しいなぁと思います。やはり、報道どおり保育所の数も定員も増えているのでしょうか。そういえば、私の住む市でも来年開園の保育所がいくつもありましたし、認可外の預け先も増えてきているみたいです。そろそろ来年4月からの入所の申込の時期になりますので、現在育児休業中の社員のいる会社のご担当者は育児休業中の社員さんに連絡をとってみることをお勧めします。以前、保育所入所の相談に行き、その場で区の担当者から「待機が多くてとても無理」といわれ、申込みをすることなくあきらめた方がいらっしゃいました。ですが、保育所の申込みをせずにいますと、子が一歳を迎え通常の育児休業期間が終了したあと、保育所に入所できないことを理由にした育児休業給付の延長給付を受けられなくなってしまいます。「無理」といわれても必ず申込みだけはするように、会社担当者は従業員に伝えたいものです。
セカンドすやま
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