2009年3月27日、改正雇用保険法が可決・成立しました。主な改正点は下記のとおりです。
■ 主な改正点
・ 雇用保険料率が引き下げになりました(一般事業 事業主7.0/1000 被保険者4.0/1000)。
・ 再就職困難者への失業保険日数が延長されました(60日分)。
・ 「雇い止め」による退職者の受給要件を被保険者期間1年から6ヶ月としました。
・ 非正規社員の雇用保険の加入要件が「1年以上の雇用見込」から「6ヶ月以上の雇用見込」に改正されました。
尚、施行日は2009年3月31日です。
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