今すぐできる増収増患対策を大公開！『経営理念と看板の極意で増収』

　平成22年度の診療報酬改定を控え、ますます厳しくなる医療機関の経営。そんな

中、生き残っていくために重要なテーマのセミナーを“３部構成”でお送りします。

　今回のテーマは経営理念です。

 

　第１部は、『経営理念が病医院と院長･ｽﾀｯﾌを成長させる！！』と題しまして、経営

理念の必要性を再確認するとともに、経営理念によってスタッフのみならず、院長ひ

いては病医院自体が成長できる仕組みなどを解説し、その手法をお伝えします。

 

  第２部は、『来院者を増やす看板の極意！！』と題しまして、どの病医院でも設置し

ている看板を科学的に検証し、新規来院者を最大化する集患の仕組みづくりをお伝

えします。

 

　第３部は、　『経営理念を実現させる“人財”育成の秘訣！！』と題しまして、どの病

医院でも頭を悩ませる人材を人財に育成させる秘訣をお伝えします。

 

　セミナー詳細は、下記の通りです。セミナー終了後には個別相談会も実施しますの

で、皆様奮ってご参加下さい。

 

第１部　『経営理念が病医院と院長･ｽﾀｯﾌを成長させる！！』

①    経営理念の必要性  　

②    増収増患につながる経営理念の作り方

③    強い一念があれば夢は実現できる

④    理念に沿った王道の経営で増収増患

     

講師  ㈱日本医療コンサルタンツ

藤間公認会計士税理士事務所　

所長　藤間　秋男（日本一の明るく元気コンサルタント）

 

第２部　『来院者を増やす看板の極意！！』

①    新患数が1.5倍になった医院！そのワケは！？

②    成功秘訣は、ｸﾘﾆｯｸｱｲﾃﾞﾝﾃｨﾃｨの確立から始まる

③    医療法・広告規制緩和で医院看板デザインはこう変わる！

④    診療圏を広げる看板アイテムはこれだ！＜ＬＢ活用法＞          

　　 　　

講師　アイワ広告株式会社　

代表取締役　社長・チーフコンサルタント　

小山雅明（日本一の看板コンサルタント）

 

第３部　『経営理念を実現させる“人財”育成の秘訣！！』

      ① “企業は人なり”理念浸透のループ

② 7つの習慣でｽﾀｯﾌの人間関係を円滑にさせる

      ③ 5つの自信を高めて理念浸透を加速させる

④ 5つのｽｲｯﾁがｽﾀｯﾌのやる気を左右する

　 　

講師　アチーブメント株式会社

パーソナルコンサルタント　河合　克仁(日本一の人材育成ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ)

 

　　

■　日　時：　２０１０年２月２８日（日）　１３：３０～１７：００ （受付１３：００～）

■　場　所：　 TOMAグループ　セミナールーム（お申込後地図をご送付いたします）

　　　　　　　　〒１０３－００２８　東京都中央区八重洲１－４－２１

■　定　員：　先着５０名　

■　参加料：  5,000円　 ※ＴＯＭＡクラブ会員は半額。

詳しくはこちら→  http://www.toma.co.jp/seminor/index.html