平成22年度の診療報酬改定を控え、ますます厳しくなる医療機関の経営。そんな
中、生き残っていくために重要なテーマのセミナーを“3部構成”でお送りします。
今回のテーマは経営理念です。
第1部は、『経営理念が病医院と院長・スタッフを成長させる!!』と題しまして、経営
理念の必要性を再確認するとともに、経営理念によってスタッフのみならず、院長ひ
いては病医院自体が成長できる仕組みなどを解説し、その手法をお伝えします。
第2部は、『来院者を増やす看板の極意!!』と題しまして、どの病医院でも設置し
ている看板を科学的に検証し、新規来院者を最大化する集患の仕組みづくりをお伝
えします。
第3部は、 『経営理念を実現させる“人財”育成の秘訣!!』と題しまして、どの病
医院でも頭を悩ませる人材を人財に育成させる秘訣をお伝えします。
セミナー詳細は、下記の通りです。セミナー終了後には個別相談会も実施しますの
で、皆様奮ってご参加下さい。
第1部 『経営理念が病医院と院長・スタッフを成長させる!!』
① 経営理念の必要性
② 増収増患につながる経営理念の作り方
③ 強い一念があれば夢は実現できる
④ 理念に沿った王道の経営で増収増患
講師 ㈱日本医療コンサルタンツ
藤間公認会計士税理士事務所
所長 藤間 秋男(日本一の明るく元気コンサルタント)
第2部 『来院者を増やす看板の極意!!』
① 新患数が1.5倍になった医院!そのワケは!?
② 成功秘訣は、クリニックアイデンティティの確立から始まる
③ 医療法・広告規制緩和で医院看板デザインはこう変わる!
④ 診療圏を広げる看板アイテムはこれだ!<LB活用法>
講師 アイワ広告株式会社
代表取締役 社長・チーフコンサルタント
小山雅明(日本一の看板コンサルタント)
第3部 『経営理念を実現させる“人財”育成の秘訣!!』
① “企業は人なり”理念浸透のループ
② 7つの習慣でスタッフの人間関係を円滑にさせる
③ 5つの自信を高めて理念浸透を加速させる
④ 5つのスイッチがスタッフのやる気を左右する
講師 アチーブメント株式会社
パーソナルコンサルタント 河合 克仁(日本一の人材育成コンサルタント)
■ 日 時: 2010年2月28日(日) 13:30~17:00 (受付13:00~)
■ 場 所: TOMAグループ セミナールーム(お申込後地図をご送付いたします)
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-21
■ 定 員: 先着50名
■ 参加料: 5,000円 ※TOMAクラブ会員は半額。
詳しくはこちら→ http://www.toma.co.jp/seminor/index.html
最近のコメント