「100点の経営で満足してはいけない。
さらに、120点の評価を目指して努力すべきである」
幸之助のかぎりなき向上心です。そして生きる証です。
経営者は、永遠に変革し続けなければなりません。
立ち止まってしまえば、そこで終わりです。
経営とは、永遠の向上であり、永遠の闘争であり、
永遠の成長なのです。
木野 親之 著「松下幸之助に学ぶ指導者の三六五日」より
さらに、120点の評価を目指して努力すべきである」
幸之助のかぎりなき向上心です。そして生きる証です。
経営者は、永遠に変革し続けなければなりません。
立ち止まってしまえば、そこで終わりです。
経営とは、永遠の向上であり、永遠の闘争であり、
永遠の成長なのです。
木野 親之 著「松下幸之助に学ぶ指導者の三六五日」より
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