1.「サザンオールスターズ残念休止カラオケ大会」に参加しませんか?
サザンオールスターズは年内で活動休止という事です。デビューからの
大ファンです。江ノ島のライブも30年前に行きましたし、コンサートは10回
以上行っています。 カラオケも100曲以上は歌えます。
TOMAの経営計画の5年後のビジョンの中で、
「TOMAグループは、理念経営を実践し、必ずお客様や社員を明るく元気に
させて、コンサルティング業界のB'zやサザンオールスターズになる」と宣言
しています。
ただ最近の曲は、前と同じパターンのような曲がほとんどで、私も曲を覚えて
いませんでした。また、カラオケもサザンの曲をあまり歌わなくなりました。
そんな時に実質解散のような宣言でした。その理由が、「モチベーションが上が
らない!」でした。桑田佳祐の潔い、かっこ良い決断だと思います。その報告を
聞いて大泣きしました。
また、昔の曲を泣きながら歌いました。
やっぱり桑田は大天才だ。だから桑田は自分の今が許せない。結果として無期限
活動停止なのだと思います。我々社長も引き際きれいにしたいですね。
いつか「モチベーションが戻ってきたら、あたたかく迎えてあげたい」と思います。
そのためにも、サザンオールスターズ(SAS)の曲だけを皆で合唱するカラオケ
大会をやりたいのです。9月12日(金)19:00集合で、3時間180分、50曲近く、
各人の希望曲を各人のリードで合唱したいと思います。
詳細は次号にしますが、是非参加される方は、日程だけ入れておいてください。
当日各人が自由に選曲して歌いましょう。参加条件は老若男女問いません。
サザン歌いたい、サザンで踊りたい、サザンで泣きたい方、お待ちしています。
「恋はお熱く」「思い過ごしも恋のうち」「気分しだいで責めないで」
「いとしのエリー」「TSUNAMI」などなど歌いませんか?
私は「ラチエン通りのシスター」も好きです。
2.大デブオヤジが山手線一周ウォーク13時間40km完歩しました。
同行の社員やお客様やトレーナーの励ましや、かけ声のお陰で完歩できました。
朝8時に東京駅を出発して、夜9時東京駅に到着。各駅では入場券を購入しました。
夜9時ゴールのあと、TOMAのあるビルの1階の居酒屋で祝杯をあげました。
生ビールが本当においしかったです。
完歩できた理由
(1)同行の社員、お客様、トレーナー、妻の励ましやかけ声のお陰
(2)「明るく 元気 前向き」のTOMAの経営理念を背中に印刷したTシャツを着て、
気合いが入っていた。
(3)学生時代アメリカンフットボールをやっていて、掛け声に気合いが入りました。
「行くぜー!オー!」「チャージ、チャージ」などの言葉が気合いのスイッチを
入れてくれました。
(4)ボーナス面談や、社員会議などできびしいコメントをいただき、それがバネに
なった。
(5)完歩できると、今年のホノルルマラソンは10kmウォークでなく、
フルマラソン(約42km)を歩ける。ホノルルマラソンは足きりはないので、
14時間で歩いても認めてくれます。(東京マラソンは7時間で打ち切りです)
是非一緒にホノルルマラソンに参加しませんか?
歩いて完歩しませんか?
体重は減りませんでした。ただ、体脂肪は下がっていました。
社内イベントブログ6月18日更新に、山手線一周ウォーキングのご報告を掲載して
います。詳しくはこちらからご覧ください。
→http://toma.typepad.jp/event/
3.「キャンペーン」実施のおすすめ。(年1回キャンペーンをやりませんか?)
TOMAは6月から9月までの4ヶ月間「TOMAお役立ちキャンペーン」で、
「お客様ご紹介キャンペーン」をスタートさせました。皆様へのお礼は三ツ星
レストランのお食事券です。
お知り合いに明るく元気前向きな会計事務所・税理士をお探しの方がいらしたら、
この機会に是非ご紹介をいただければ幸いです。
2008年お客様ご紹介キャンペーン 詳細はコチラ↓をご覧下さい
http://www.toma.co.jp/pdf/pr.pdf
キャンペーン実施の目的は
(1)当社の年度末は9月で、キャンペーンと連動して盛り上げる。
経営計画達成の一助となる。
(2)一つの目標に向かって達成感を味わえる。連帯感もでる。
(3)毎年、海外、国内2泊、国内1泊(昨年はオーストラリア、屋久島、箱根、
いずれかを選択して参加します。
当然、キャンペーン達成が参加条件です。福利厚生になります。
キャンペーンはお祭りです。ポイント制で、営業だけでなく、内部でやるべきことも
ポイントにして促進します。旅行先も社員のアンケートにより決定します。
所長の私はほとんどノータッチで、委員会(一般社員がリーダー)におまかせして
います。
すごく活性化しています。是非皆様の会社でもお祭りキャンペーンやりませんか?
今回TOMAのご紹介キャンペーンでは、ご照会先と継続的なご契約が叶いましたら、
ミシュラン三ツ星レストラン「ジョエル・ロブション」のディナー食事券をプレゼント
させていただきます。
皆様からご紹介いただいたら、TOMAとしてどんなお役立ちができるのか考えて、
ご提案させていただきます。
4.「すべては全面肯定から」船井総研社長 小山政彦
経営力とは可能な限り業績を上げ、会社を維持・存続させることで、社員のみ
ならず、取引先や株主、お客様を幸せにする力。そんな中で、社員のやりがい
をつくるには、社員を幸せにするには、社員の意見は「全面肯定」するところから
はじめるべきである。長所伸展の考え方により、多様な人々の長所を束ね、同じ目標
に向かわせるのが会社を経営することなのです。
5.「キャッシュフロー計算書は嘘をつきません」
TOMAではお客様への財務諸表のご説明の際は、最初にキャッシュフロー計算書を
使ってご説明をします。まずお金の流れを説明します。B/SやP/Lではお金の流れが
わからないのです。
7月24日(木)15:30~17:00「キャッシュフロー計算書と、B/S、P/Lの
ポイントセミナー」を開催します。経営判断に役立つ財務知識の基本をお話しします。
皆様のご参加お待ちしております。
詳しくはこちら(http://www.toma.co.jp/seminor/H200724.html)
6.「忍従不悔」(すばらしい言葉です)
「どんな困難、逆境、ピンチ、腹が立つことがあっても耐え忍んで自己成長の糧とし、
逃避することなく受け入れる。自分が決意し、決断を下した事に対する結果において
人生を終えても決して後悔しない。」
7.「理念と経営」の勉強会より(以下、月刊誌「理念と経営」5月号より)
(1)「順調に問題だらけ」(株式会社ありがとうサービス 社長 井本雅之)
(2)「寝ても覚めても考えれば『閃き』は宿る」(マニー株式会社 会長 松谷貫司)
(3)「すべてに感謝し」それがあるからこそ、へこたれずに「頑張ろう」という
気持ちになります。(同上 松谷寛司)
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