『リーダーの仕事』（「心に響く名言集」より）（第2014号）

リーダーはいわば飲み会の幹事役であり、
メンバーに気持ちよく働いてもらうための
場づくりに腐心すべきです。
メンバーを権限で引っ張ろうとせず、
いかに気持ちよく働いてもらえるかに気を配る。
そうしていると、
不思議なことに組織は自然に最適な方向へ
動いていくものです。
（柴田励司）

　飲み会の幹事役とは、飲み会の企画や調整、
会計などをして、飲み会を楽しむメンバーを
気持ちよくその場を楽しんでもらえるように
する役割です。

　リーダーというと、組織をぐいぐい牽引す
るエネルギッシュなイメージがあります。

　しかし、本来、リーダーの仕事は、メンバー
の活動するための環境作りとしての組織運営
が仕事なのです。

　メンバーが活動するための環境づくりとい
うのは、安易にリーダーの権限を使うのでは
なく、メンバーが気持ちよく働けるかを考え
ていくことです。

　メンバーが気持ちよく働くことができれば、
組織は自然と最適な方向へ動いていくもので
す。