「“意識改革”（ワンマネ・実践経営より 経営コンサルタント 飯塚 保人）」(第518号)

これでいいやと思った瞬間に劣化は始まります。変化の早い時代ですから、自らが変わり続けること
が重要です。大げさに考えなくても、小さな変化を積み重ねていくことが大きな差になります。そし
て常に『止めるもの・減らすもの・変えるもの』を明確にすることです。城は内から崩れるのです。
常に意識改革をして、チャレンジし続ける企業文化を創ることです。