組織形態

企業を創業し、組織として運営していく場合、最初は数人の組織なので全員が様々な役割を行います。

しかしながら、年数が経つにつれて個々人役割が発生し「個人」から「組織」へと運営管理手法は移行します。

その際、組織形態として挙げられるのが、職能性組織や事業部制組織、社内カンパニー制、持株会社などがあります。

自分の会社の組織形態が何なのか、今後どのようにするのがベストなのか経営者の皆様は日々考えておられると思います。

藤間事務所では来る７月１２日（木）１３：００に「勝てる会社組織」と銘打って、セミナーを開催致します。組織改善でお悩みの経営者の皆様にとってお時間をとって頂く価値はあると思いますので、是非ご検討下さい。