定着率の低い企業は、残念ながら勝てる組織とは言えません。
管理者・社員が会社(成長)をやめる理由としては、
①評価がわからない⇒処遇に納得しない
②具体的な指導がない⇒何をすれば良いかわからない
③社内に目標がない⇒自分の成長の方向性がわからない
以上の3点が共通しています。
7月12日(木)に「勝てる会社組織セミナー」を実施します。
当日は、勝ち組組織になるための、内的・外的要因をお伝えします。
参考書には、書かれていない実務のお話をします。
ご興味のある方は是非、参加下さい。
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