１．「サザンオールスターズ残念休止カラオケ大会」に参加しませんか？
サザンオールスターズは年内で活動休止という事です。デビューからの
大ファンです。江ノ島のライブも30年前に行きましたし、コンサートは10回
以上行っています。 カラオケも100曲以上は歌えます。
ＴＯＭＡの経営計画の5年後のビジョンの中で、
「ＴＯＭＡグループは、理念経営を実践し、必ずお客様や社員を明るく元気に
させて、コンサルティング業界のＢ'zやサザンオールスターズになる」と宣言
しています。
ただ最近の曲は、前と同じパターンのような曲がほとんどで、私も曲を覚えて
いませんでした。また、カラオケもサザンの曲をあまり歌わなくなりました。
そんな時に実質解散のような宣言でした。その理由が、「モチベーションが上が
らない！」でした。桑田佳祐の潔い、かっこ良い決断だと思います。その報告を
聞いて大泣きしました。
また、昔の曲を泣きながら歌いました。
やっぱり桑田は大天才だ。だから桑田は自分の今が許せない。結果として無期限
活動停止なのだと思います。我々社長も引き際きれいにしたいですね。
いつか「モチベーションが戻ってきたら、あたたかく迎えてあげたい」と思います。
そのためにも、サザンオールスターズ（ＳＡＳ）の曲だけを皆で合唱するカラオケ
大会をやりたいのです。９月１２日（金）19：00集合で、３時間180分、50曲近く、
各人の希望曲を各人のリードで合唱したいと思います。
詳細は次号にしますが、是非参加される方は、日程だけ入れておいてください。
当日各人が自由に選曲して歌いましょう。参加条件は老若男女問いません。
サザン歌いたい、サザンで踊りたい、サザンで泣きたい方、お待ちしています。
「恋はお熱く」「思い過ごしも恋のうち」「気分しだいで責めないで」
「いとしのエリー」「ＴＳＵＮＡＭＩ」などなど歌いませんか？
私は「ラチエン通りのシスター」も好きです。
２．大デブオヤジが山手線一周ウォーク１３時間４０ｋｍ完歩しました。
同行の社員やお客様やトレーナーの励ましや、かけ声のお陰で完歩できました。
朝８時に東京駅を出発して、夜９時東京駅に到着。各駅では入場券を購入しました。
夜９時ゴールのあと、ＴＯＭＡのあるビルの１階の居酒屋で祝杯をあげました。
生ビールが本当においしかったです。
完歩できた理由
（１）同行の社員、お客様、トレーナー、妻の励ましやかけ声のお陰
（２）「明るく 元気 前向き」のＴＯＭＡの経営理念を背中に印刷したＴシャツを着て、
気合いが入っていた。
（３）学生時代アメリカンフットボールをやっていて、掛け声に気合いが入りました。
「行くぜー！オー！」「チャージ、チャージ」などの言葉が気合いのスイッチを
入れてくれました。
（４）ボーナス面談や、社員会議などできびしいコメントをいただき、それがバネに
なった。
（５）完歩できると、今年のホノルルマラソンは１０ｋｍウォークでなく、
フルマラソン（約４２ｋｍ）を歩ける。ホノルルマラソンは足きりはないので、
１４時間で歩いても認めてくれます。（東京マラソンは７時間で打ち切りです）
是非一緒にホノルルマラソンに参加しませんか？
歩いて完歩しませんか？
体重は減りませんでした。ただ、体脂肪は下がっていました。
社内イベントブログ６月１８日更新に、山手線一周ウォーキングのご報告を掲載して
います。詳しくはこちらからご覧ください。
→http://toma.typepad.jp/event/
３．「キャンペーン」実施のおすすめ。（年1回キャンペーンをやりませんか？）
ＴＯＭＡは６月から９月までの４ヶ月間「ＴＯＭＡお役立ちキャンペーン」で、
「お客様ご紹介キャンペーン」をスタートさせました。皆様へのお礼は三ツ星
レストランのお食事券です。
お知り合いに明るく元気前向きな会計事務所・税理士をお探しの方がいらしたら、
この機会に是非ご紹介をいただければ幸いです。
２００８年お客様ご紹介キャンペーン 詳細はコチラ↓をご覧下さい
http://www.toma.co.jp/pdf/pr.pdf
キャンペーン実施の目的は
（１）当社の年度末は９月で、キャンペーンと連動して盛り上げる。
経営計画達成の一助となる。
（２）一つの目標に向かって達成感を味わえる。連帯感もでる。
（３）毎年、海外、国内２泊、国内１泊（昨年はオーストラリア、屋久島、箱根、
いずれかを選択して参加します。
当然、キャンペーン達成が参加条件です。福利厚生になります。
キャンペーンはお祭りです。ポイント制で、営業だけでなく、内部でやるべきことも
ポイントにして促進します。旅行先も社員のアンケートにより決定します。
所長の私はほとんどノータッチで、委員会（一般社員がリーダー）におまかせして
います。
すごく活性化しています。是非皆様の会社でもお祭りキャンペーンやりませんか？
今回ＴＯＭＡのご紹介キャンペーンでは、ご照会先と継続的なご契約が叶いましたら、
ミシュラン三ツ星レストラン「ジョエル・ロブション」のディナー食事券をプレゼント
させていただきます。
皆様からご紹介いただいたら、ＴＯＭＡとしてどんなお役立ちができるのか考えて、
ご提案させていただきます。
４．「すべては全面肯定から」船井総研社長 小山政彦
経営力とは可能な限り業績を上げ、会社を維持・存続させることで、社員のみ
ならず、取引先や株主、お客様を幸せにする力。そんな中で、社員のやりがい
をつくるには、社員を幸せにするには、社員の意見は「全面肯定」するところから
はじめるべきである。長所伸展の考え方により、多様な人々の長所を束ね、同じ目標
に向かわせるのが会社を経営することなのです。
５．「キャッシュフロー計算書は嘘をつきません」
ＴＯＭＡではお客様への財務諸表のご説明の際は、最初にキャッシュフロー計算書を
使ってご説明をします。まずお金の流れを説明します。Ｂ／ＳやＰ／Ｌではお金の流れが
わからないのです。
７月２４日（木）15：30～17：00「キャッシュフロー計算書と、Ｂ／Ｓ、Ｐ／Ｌの
ポイントセミナー」を開催します。経営判断に役立つ財務知識の基本をお話しします。
皆様のご参加お待ちしております。
詳しくはこちら（http://www.toma.co.jp/seminor/H200724.html）
６.「忍従不悔」（すばらしい言葉です）
「どんな困難、逆境、ピンチ、腹が立つことがあっても耐え忍んで自己成長の糧とし、
逃避することなく受け入れる。自分が決意し、決断を下した事に対する結果において
人生を終えても決して後悔しない。」
７．「理念と経営」の勉強会より（以下、月刊誌「理念と経営」５月号より）
（１）「順調に問題だらけ」（株式会社ありがとうサービス 社長 井本雅之）
（２）「寝ても覚めても考えれば『閃き』は宿る」（マニー株式会社 会長 松谷貫司）
（３）「すべてに感謝し」それがあるからこそ、へこたれずに「頑張ろう」という
気持ちになります。（同上 松谷寛司）
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