8.社内イベントブログ

ワクワクホリディ

8/2～8/10まで休暇を頂きました。

家族で香港・マカオへ旅行しました。

香港は高層ビルの建設ラッシュで経済拡大を実感しました。

暑い香港とマカオでしたが、飲茶を堪能した旅行で、心身をリフレッシュした有意義な休暇となりました。

新人社員経営計画説明会＆懇親会

7月10日（木曜）新人社員経営計画説明会＆23（水曜日）懇親会が開催されました。

 

今回は4月から7月入社の10名です。

 

説明会ではお互いの自己紹介を行い、

その後、理事長から経営計画書や会社沿革を説明していただきました。

「明るく！元気！前向き！」の経営理念に対する熱い思いがよく伝わりました

 

当初は10日予定の懇親会が大型台風が関東に向かっていることもあり、

23日に変更されて開催されました

 

就業後、タクシーに乗り込み銀座へ

 

到着したお店は「軍鶏」のお店でした。

軍鶏しゃぶや軍鶏たたきを美味しく頂きました

趣味等の話をしつつ親睦を深めることができました。

お店でパチリ記念撮影です

 

その後、二次会の場所へみんなで徒歩で移動しました

細い階段を降りた先は「おかまバー」

綺麗にお化粧されたおかまさんに出迎えられ、スパークリングワインで乾杯

おかまバーのショーで大盛り上がり

みんなさんの熱唱で大盛り上げがり

サザンオールスターズの「愛しのエリー」のみなさんで歌って締めました

 

皆様お疲れさまでした

今後ともよろしくお願い致します。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7月22日（火）コミュニケーションランチミーティング

７月22日（火）理事長コミュニケーションランチミーティングが行われました。

半年に一回、理事長を交え、働きがいのある会社アンケート結果を踏まえて理事長のお考え、理事長の仕事に対しての考え方、前期の反省と後期の抱負、TOMAに対しての要望を一人ずつ発表などを行いました。

ミーティング終了後、おいしいお弁当を頂き楽しい時間を過ごしました。

よりよい仕事環境を作り、お客様によりよいｻｰﾋﾞｽが提供できるように頑張りましょう。

 

理事長コミュニケーションランチミーティング（準社員･スタッフ１※会計サポート課）

本日、理事長コミュニケーションランチが行われました。

前半はミーティングの時間
各人が33期上期の反省と下期の目標を発表し、
また、会社をよりよくするための改善の提案を行いました。

仕事上のミスやTOMAへの思い、理事長のアドバイスなど
参加者全員が腹を割って話すことができたので、
とても有意義な時間となりました。

 　　　　 


後半はみんなで楽しいお弁当タイム
普段会う機会のないメンバーなので、トークに花が咲き乱れました。

この調子で、下期、そして来期へとみんなで力を合わせて目標に取り組んでいきましょう！

理事長コミュニケーションランチ（社員２、インターン、主査）

理事長コミュニケーションランチミーティング（社員２、インターン、主査）が行われました。

 

はじめの会議では、各自の反省点や、今後の目標、理事長への要望や会社の改善提案を発表しました。

 

TOMAの１０００年企業に向けた意見や意気込みが多く出され、有意義なものとなりました。

 

様々な意見が寄せられたため、会議が少し延長し、ランチの時間は圧縮されてしまいましたが、みんなでおいしくシュウマイ弁当をいただきました。

 

英気を養うことができましたので、下期は目標に向けてみんなで駆け抜けましょう。

理事長コミュニケーションランチ（社員１）

理事長コミュニケーションランチ（社員１）が行われました。

前半の会議では、各自上期の反省、下期の目標、会社への要望や改善提案を発表しました。

他部署の社員の仕事への取り組みや、仕事に対する想いを知ることができた良い機会となりました。

会議終了後は、理事長や他部署の社員みんなで同じお弁当を食べながらのランチ会となりました。

最近見た映画の話題などでコミュニケーションを図ることができました。

下期もみんなで目標達成できるように頑張ります。

理事長コミュニケーションランチミーティング(主任２)

本日、理事長コミュニケーションランチ（主任2）が行われました。

会議では、上期の反省・下期に向けての取り組みを各人が発表し、TOMAをより良くするための、要望・提案も話し合われました。

 

ランチを含め、他部署の社員の方と触れ合う良い機会となりました。

下期も、各部・全社ともに予算を達成できるよう、頑張ります。

理事長コミュニケーションランチ（主任）

本日、理事長コミュニケーションランチ（主任）が行われました

様々な部署の主任が、上半期の反省、下半期の取り組み、会社への要望を発表しました

上半期の予算を達成している部署もそうでない部署も、下半期に向けての取り組みや、会社をより良くするための提案等を議論しました

営業施策、社内事務作業軽減の提案、予算達成のための仕組みづくり等々、とても熱い議論が繰り広げられました

その後は、ランチタイム

普段、他部署の方と食事をする機会もないので、有意義な時間になりました

理事長の私生活の話も色々と聞けて、会議のときとは打って変わって和気あいあいな雰囲気でした

下半期、各部予算を達成して、会社全体の予算も達成できるよう、頑張っていきましょう

お疲れ様でした

4/7（月） 新人社員経営計画書説明会＆懇親会

４月４日（金）

社内にて新入社員向けの経営計画書説明会が行われました。

参加者は、月～月に入社した社員・スタッフ名です。

 

お互いに自己紹介をした後、

藤間理事長から当社の経営計画書の内容や会社沿革などの説明があり、

会社や私たち従業員に対する熱い想いがよく伝わりました

  

日付は変わり、

 

４月７日　（月）　

就業後、足早にタクシーに乗り込み新宿へ

理事長オススメとある馬肉のお店にて新人社員の懇親会が行われました

　　　乾杯

 

馬刺しだけでなく、馬のたてがみの部位のお肉など

美味しくいただきました 

 

一本締めでこのお店を後にし、

理事長　「このあとは、皆さんが行ったことのないようなお店に一緒に行きましょう」

 

ということで、興味津々で夜の新宿の路地をさまよい歩き

着いた先は、なんと！理事長行きつけの

 

 

カラオケ ＆ オカマバーっ 

 

かわいらしいオカマちゃんが　お・も・て・な・し　してくれました

カラオケも盛り上がり、今日が月曜日ということが信じられないくらい

テンションMAXで終了となりました

皆様、お疲れ様でした。 

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配属先・年代・性別など、みなバラバラでありますが、

同期生という仲間意識と強い結束力が芽生えました

 

これからもどうぞよろしくお願いします！ 

3/29 後半経営行動計画会議

 
今日は土曜日ですが、社員全員集合して、

上期の振り返りと、下期の行動計画を立てました！

まずは理事長からみんなにメッセージ

力強く激励のお言葉をいただきました

 

そして四人の副理事長から、営業方針、効率化、品質、人材教育についての熱いメッセージ

  　　 　　 　　



これを踏まえて各部署に分かれてディスカッションし、計画を固めます。

　　

それをみんなの前で発表していきます！

高らかに宣言して、最後は「やるぞ！オー」

　　

下期も全員で力を合わせて、必ず達成します

みんなでがんばりましょう