先日、理事長コミュニケーションランチミーティング(主任第2グループ)が開催されました。
このミーティングは、役職ごとに10グループ程度に分かれ、全社員が自分自身の目標や
理事長に対する意見を述べる機会として、年2回開催されています。
今回は理事長と主任のみ15名が会し、議論を行いました。
普段飲みに行ったりしない限り、自分自身の目標や会社の今後について
語り合うという機会はほとんどないので、参加された方の考え方や、仕事に対する取り組み等を
伺うことができ、私自身非常に勉強になりました。
皆さんの御話を伺う中で、
ある意味では自分自身の人生がかかっていると言ってもよい、「仕事」、
そしてそれを具現化するフィールドである「会社」について、
意見を交わし議論することは大変有意義な取り組みであると感じました。
「仕事」に対する満足度を高め、「会社」を仕事のし易い環境にすることができれば
人の幸福度は必ず上がってくるものと思います。
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