31期第2回社員ミーティング

今期２回目の社員ミーティングを行いました。

 

総勢３８名の社員のみ参加のミーティングです。

（理事長を除く、主任以上の社員は参加しません。）

一人ひとりが、上半期の反省、期末までの目標、来期に向けての要望を述べていきます。

社員個人の意見・要望を反映させる絶好の機会です。

 

 

 （開会の挨拶をする理事長。気合が入ります。）

 

現状を良しとすることなく、人事の評価制度、業務の効率化など、

ＴＯＭＡグループ発展のために問題・改善点が提起されます。

 

 

（社内の空調設備について～業務の効率化など、提案の内容は様々です。）

 

 意見の中には、耳を塞ぎたくなること、目を覆いたくなることなど様々です。

しかし、現実を把握せず発展はありません。

お客様へご提案する内容は、弊社がモデルケースとしてお手本にならなければなりません。

 

 

（真剣な表情で、仲間の意見に耳を傾けます。）

 

 

 とても充実した時間になりました。

ＴＯＭＡグループでは、

社員とお客様の発展、

地球へ貢献のため、

手段を日々模索しながら成長し続けます。

 

よりよいＴＯＭＡグループを作るために社員から底上げしていきましょう。

お客様から、一つでも多くの感謝のお言葉をいただけますように・・・。

 

社員のみなさま、本当にお疲れ様でした。