指示命令が御社はしっかりとしていますか?
組織とは、人の集まりです。
先日、某クライアントにいったときの話。
指示や伝達は基本的にメールにて行いたいです。という方がいらっしゃいました。理由としては、不在などいないとき話すタイミングを逃したときなど報告が後手に回ってしまうのでメールで行いたいといっておりました。
メールは、たしかに便利な道具です。ですが心が入らないのでちょっと相手に伝わらないことも多いです。
組織は、報告連絡相談があると回るといいます。ですが、それはちょっと前までの話・・・
そこに心を今は入れる必要があるのです。心が入らないと人は動きません。確かに仕事で心が入らないこともあります。ですが、組織をうまく動かすには、心を入れてプラスアルファの一言があるとうまく回るといえるでしょう。
是非、このデジタル時代、心を入れて動かす組織を作ってみませんか?
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