本日、弊社では、「非正規雇用“鉄壁”マネジメントセミナー」と題して、セミナーを開催
し、数十名の方にご来社いただきました。「非正規雇用」のためのセミナーということもあり
反響も大きく、セミナー終了後の無料相談では、順番待ちの方が出るなど、大盛況のうちにセ
ミナーを終了することができました。
また、合わせてご紹介した弊社オリジナル商品である、「鉄壁雇用契約書」についても、参加者
の2割の方がご購入いただくなど、非正規雇用に対する関心の高さが伺われます。
鉄壁雇用契約書とは、非正規雇用者に対して、法律上明示しなければならない労働条件だけでは
なく、会社として非正規雇用者に適用させたい、秘密保持その他の遵守事項だけではなく、服務
規律や懲戒、退職、解雇の事由などまで網羅した4ページにもわたる、弊社オリジナルの雇用契
約書です。
例えば、遅刻早退を繰り返すようなパート社員を懲戒したい、と考えても、従来の労働条件のみ
記載したような契約書であったり、雇用契約書を作成していなければ、処分することさえできま
せん。
こうした労使トラブルを避けるためにも、鉄壁な雇用契約書を作成しておくことを強くおススメ
します。
なお、ご紹介した「鉄壁雇用契約書」は、弊社ホームページからも購入することが可能です。こ
の機会に是非ご検討下さい。
鉄壁雇用契約書の詳細内容、お申込はこちら
http://www.toma.co.jp/services/human/form-download/
ゴルフも家庭も新米社労士
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