健康診断の実施

先日、私は会社の健康診断を受診しました。結果は、いたって健康ということでかなり安心し
ました。皆さんの会社でもきちんと健康診断が実施されていますか？

会社は、従業員を雇入れる時と、その後１年以内ごとに１回、定期的に健康診断を実施するこ
とが義務付けられています。また、深夜業、高温作業など特定の業務に従事する従業員に対し
ては、６ヶ月以内ごとに１回、健康診断を実施しなければなりません。

逆に従業員は、上記の健康診断を受診する義務があります。従ってこの健康診断の受診を拒否
した場合は、服務規律に定めがあれば懲戒処分の対象とすることも可能となります。

改めて、皆さんの会社でも、従業員がきちんと健康診断を受診しているか確認してみましょう。

白金のハマジ