ここ数日、社内で出張者が多かったため連絡対応などでばたばたしていました。普段から仕事の見える化を進めているつもりなのですが、やっぱりその人しかわからないことが出てきてしまい、おたおたしてしまいます。皆さんの会社ではいかがですか?やっぱり、誰が不在でも対応できるしくみ作りってとても大切だと思います。
話は全く変わりますが、厚生労働省は65歳まで希望者全員を再雇用するよう企業に義務づける方針を固めたそうです。今現在は希望者のうち会社の基準を満たしている人だけを再雇用すればすむのですが、これが希望者全員となると企業は大変です。60歳以降の処遇や勤務内容などこれまで以上に考えなくてはいけない課題がでてくると思います。そんなときはぜひ社会保険労務士に相談をしてみてください。この種の相談をたくさんうけていますので、必ず御社にあった解決方法を見つける手助けができると思いますよ。
セカンドすやま
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