育児休業給付制度が変わります！

育児休業給付制度が、平成２２年４月１日から改正されます。
主な改正内容については、下記のとおりです。
(1)「育児休業基本給付金」と「育児休業者職場復帰給付金」を１本化
　　し、「育児休業給付金」として、全額育児休業中に支給されます。
　　（対象は平成２２年４月１日以降育児休業を開始された方）
(2)育児休業給付金の給付率は、平成２２年３月３１日までの暫定措置
　 により、休業開始時賃金月額の５０％となっていましたが、当分の
　 間、このままの給付率で支給されます。