「人材不足感、日本は第２位」

　「人材不足感、日本は世界３２カ国・地域中第２位」

人材派遣大手のマンパワー・ジャパン社がまとめた調査で、日本企業

の６３％が「人材不足を感じている」と回答。世界全体の３１％を

大きく上回り、７３％のルーマニアに次ぐ高い数値となっています。

　今月２３日には、舛添要一厚生労働相は今後３年間の重点的な雇用

対策を盛り込んだ「新雇用戦略」を提示しており、経済成長のため

には働き手を増やすことが重要と、フリーターの正社員化や女性、

高齢者の就業者を増やすことで合計２２０万人分の雇用対策を行う

ことを表明しています。

　また、4月１日から施行された、パートタイム労働法の改正を受

けて、パート社員の正社員化を導入する企業の動きも活発化していて、

今後ますます少子高齢化社会が進む我が国において、どのようにして

必要な労働力を確保するか、各企業の採用戦略において、難しい課題

が突きつけられています。