こんにちは～昨日は朝まで雪のちらつく寒い日でしたね。
天気とは関係なく、色々あった日だった・・・・
そんな日にこんな役員給与事例はいかがとは思いますが読んで（聞いて）ください～
事例）
Ａ社の常務取締役甲が統括する部署で不祥事がありました。
Ａ社よりその責任をとるべく甲の定期同額給与を３ヶ月間20％減額するとの
発表がありました。この場合、甲の給与は定期同額給与となるのでしょうか？
（その処分後は、元の金額に戻す予定です。）
答え）
本事例は会社に不祥事が発生し、それに関係する役員の責任を問うべく
一定期間その給与を減額処分することは社会通念上慣行化しており、実態に
則しております。また、いったん支給してその役員が責任を負って自主的に支給金額を
返還した場合は会社に同じ効果をもたらすという実質面から考えても、今回の減額前、
減額後の定期給与は、「定期同額給与」に該当します。
上記のようなことがないに越したことはありませんね☆ ＢＹ m-suke
