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30期 後半経営行動計画会議が行われましたので、その模様をお伝えします。
まずは、4月1日より昇格される方への辞令交付・ご紹介がありました
たくさんの社員さんが増えて、頼もしいですね~
そのあとは、各部門・プロジェクトごとに後半の取り組みについて長時間議論をを重ねました
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各部門・今期から開始されたプロジェクト活動については個性あふれる発表となりました
あと、後半6ヶ月なんとしてでも目標を達成するよう頑張りましょう 打つ手は無限です
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