次年度会議って何かな?
→TOMAグループの経営手法、PDCAサイクルのP(PLAN:計画目標をたててそれを実現するための方法を決める)会議。
TOMAでは、来期(今年の10月から新しい期の28期がスタート)の経営方針・人事関係・制度の見直しなどを所長と幹部が合意の上、最終的に決定する会議です。
前年は六本木ヒルズ、今年は、住友三井ビルといずれも高き志を目指すには絶好の場所です。24人が集合し、朝9時から夕方6時まで終日かけて議論しました。
【議題】
● 28期のBSC
● 28期の組織
● 28期の売上目標
● 28期の委員会組織
● 28期の諸会議 など
案件はたくさんあり、部ごとに意見を述べ、ちょっと険悪なムードが漂った時もありましたが、それも皆自部門のことを考えての意見だったのでしょう。もっと事務所全体の発展を考えた意見がほしいところでした。
時間は瞬く間に過ぎていき、今日の会議は決定案件が少なく、未決事項は次回に見送ることになりました。
気が付いてみるともう6時10分前、幹部達は顔には出しませんでしたが疲労困憊のご様子です。
しかし、会議終了後は場所を移し、先ほどまでの討論が嘘のような、いつもの明るい懇親会を行うことができました(完)。
最近のコメント